RECRUTEMENT, FORMATION, ENCADREMENT ET ACCOMPAGNEMENT A L'INTEGRATION DES CHAUFFEURS ET DU PERSONNEL DES OPERATIONS
Projet phare
EASY LOGISTICS
À propos du projet
Assurer le recrutement conforme, la formation complète et l'accompagnement pendant l'intégration de chauffeurs de camions-citernes et du personnel des opérations de EASY LOGISTICS, en conformité avec la politique RH interne, les exigences de Vivo Energy et les bonnes pratiques du secteur du transport d'hydrocarbures.
– Piloter le processus de recrutement dans le strict respect des critères d'éligibilité et des étapes définies dans la politique EL-RH-2026-01
– Concevoir et déployer un programme de formation structuré en 3 mois couvrant l'induction, la sécurité, la conduite défensive (16 modules accrédités) et les opérations
– Assurer la formation et le renforcement de capacités du personnel des opérations selon les postes de l'organigramme
– Encadrer la période d'intégration par un dispositif de doublage structuré sous Conducteur Mentor
– Préparer les conducteurs à l'évaluation de titularisation par Vivo Energy
– Produire les rapports de suivi, d'évaluation et de fin de mission
EASY LOGISTICS
ClientRECRUTEMENT, FORMATION, ENCADREMENT ET ACCOMPAGNEMENT A L'INTEGRATION DES CHAUFFEURS ET DU PERSONNEL DES OPERATIONS
Assurer le recrutement conforme, la formation complète et l'accompagnement pendant l'intégration de chauffeurs de camions-citernes et du personnel des opérations de EASY LOGISTICS, en conformité avec la politique RH interne, les exigences de Vivo Energy et les bonnes pratiques du secteur du transport d'hydrocarbures.
